Por más de 100 años, Grupo INFRA ha sido parte de la transformación de México. Desde el amanecer hasta que termine el día estamos presentes en millones de historias. Somos parte esencial del desarrollo de sectores industrial y de salud en México, siendo esto nuestra prioridad.
Grupo INFRA está formado por un conglomerado de más de 30 compañías y más de 5,000 empleados en sociedad, desde 1980, con Air Products and Chemicals, uno de los más importantes fabricantes de gases industriales en el mundo. Nuestra división de gases y líquidos criogénicos se especializa en la producción y distribución de gases, ofreciendo además el servicio de asesoría para su adecuado uso, llevando a nuestra especialización desde el suministro de cilindros, hasta la construcción y operación de plantas productoras en sitio, con el único fin de contribuir al crecimiento de la industria y que nuestros clientes tengan mayor eficiencia en sus procesos productivos.

Ser la empresa líder a nivel nacional debido a nuestro excepcional servicio de atención al cliente, en los mercados de:

• Gases Medicinales
• Servicios de salud a domicilio
• Servicios de salud de alto valor agregado
• Instalación de redes de gases medicinales e industriales
• Gases industriales
• Gases especiales
• Mezclas para soldar
• Equipos y productos para soldar y cortar

Dar al cliente un servicio excepcional y tratarlo como nuestro amigo, para satisfacer sus necesidades y superar sus
expectativas en:

• Gases Medicinales
• Servicios de salud a domicilio
• Servicios de salud de alto valor agregado
• Instalaciones médicas e industriales
• Gases industriales
• Gases especiales
• Mezclas para soldar
• Equipos y productos para soldar y cortar

• Servicio al Cliente: En INFRA toda la organización deberá ocuparse permanentemente de resolver las necesidades de los clientes y de superar sus expectativas, así como de construir relaciones de largo plazo.
• Honestidad: Una persona honesta en INFRA es aquella que respeta los bienes y los derechos de los demás, habla con la verdad y genera un ambiente de confianza y certidumbre.
• Lealtad: Reconoce los lazos con INFRA de tal modo que los fortalece y protege. En Infra, una persona leal, es fiel a sus principios y no comete faltas ni provoca daños a Infra y a sus colaboradores.
• Trabajo en Equipo: Compartir información, conocimientos y experiencias que contribuyan de manera efectiva al trabajo que se realiza en colaboración con otras personas, fomentando el respeto y logrando con ello un ambiente adecuado para la innovación, creatividad y los resultados.
• Logro de Resultados: Cumplir en su totalidad los compromisos adquiridos con mi área y con cada una de las áreas de la empresa.
• Sustentabilidad: Fomentar la integridad física y emocional de los colaboradores, así como la inclusión, equidad y justicia. Colaborar con el desarrollo sustentable contribuyendo al respeto de las personas, valores éticos, la comunidad y el medio ambiente.